Vergütungssysteme nach oder a la ERA

Zusammen mit Frau Dr. Bettina Dilcher haben wir 2 Angebotspakete für alle Unternehmen entwickelt, die ein Vergütungssystem nach dem Vorbild von „ERA“, den Tarifverträgen Metall- und Elektroindustrie, haben.

a) ERA-Update

Konzept und Entwicklung

  • Prozess- und Anforderungsanalyse
  • Erstellung und Abgleiche neuer/ alter Aufgabenprofile
  • Gehaltsanalyse zur Überprüfung der Auswirkungen veränderter Aufgabenwerte
  • Beratung von HR
  • Unterstützung der Führungskräfte

Recht und Mitbestimmung

  • Erarbeitung eines rechtlichen Konzepts zur Umsetzung eventueller Änderungen im Hinblick auf a) die Arbeitnehmer und b) den Betriebsrat
  • Anpassung bestehender Betriebsvereinbarungen, Erarbeitung neuer Betriebsvereinbarungen (falls erforderlich)
  • Anpassung der bestehenden Arbeitsverträge/ Bonusvereinbarungen (bei nicht tarifgebundenen Unternehmen sowie bei tarifgebundenen Unternehmen zur Nutzung tariffreier Räume)

IT und Anwendung

  • Grundsätze der IT-Strukturen
  • Analyse der bestehenden Strukturen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften bei notwendigen Veränderungen

b) ERA-Reparatur

Konzept und Entwicklung

  • Prozess- und Anforderungsanalyse
  • Erstellung und Abgleiche neuer Aufgabenprofile
  • Überarbeitung und Erstellung der Aufgabenprofile nach ERA (je nach Tarifbezirk)
  • Gehaltsanalyse zur Überprüfung der Auswirkungen veränderter Aufgabenwerte
  • Beratung von HR
  • Unterstützung der Führungskräfte

Recht und Mitbestimmung

  • Erarbeitung eines rechtlichen Konzepts zur Umsetzung eventueller Änderungen im Hinblick auf a) die Arbeitnehmer und b) den Betriebsrat
  • Anpassung bestehender Betriebsvereinbarungen, Erarbeitung neuer Betriebsvereinbarungen (falls erforderlich)
  • Anpassung der bestehenden Arbeitsverträge/ Bonusvereinbarungen (bei nicht tarifgebundenen Unternehmen sowie bei tarifgebundenen Unternehmen zur Nutzung tariffreier Räume)
  • Gegebenenfalls: Erarbeitung eines rechtlichen Konzepts zur Beseitigung von Anwendungsfehlern in der Vergangenheit

IT und Anwendung

  • Grundsätze der IT-Strukturen
  • Analyse der bestehenden Strukturen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften bei notwendigen Veränderungen