Telefonische Beratungshotline für das daily HR business

Das Problem
Viele Unternehmen wünschen sich eine schnelle, unkomplizierte Beratung bei rechtlichen Fragen, die im Personalalltag immer wieder auftauchen. Wir denken hier beispielsweise an Fragen zum Mutterschutz, zur Elternzeit, zur Befristung von Arbeitsverträgen, zu Kündigungsmöglichkeiten oder zu eventuellen Mitbestimmungsrechten von Betriebsräten. Viele Unternehmen scheuen sich jedoch davor, zum Telefonhörer zu greifen und einen Rechtsanwalt anzurufen.

Das hat viele Gründe:

• Der Anruf beim Anwalt löst Kosten aus, deren Umfang man nicht überschauen kann.
• Rechtsanwälte machen die Sache erst richtig kompliziert und ziehen alles nur in die Länge.
• Die Antworten der Rechtsanwälte versteht man sowieso nicht.

Das muss aber nicht so sein. Vor allem dann nicht, wenn Sie bzw. Ihre Mitarbeiter sich an Rechtsanwälte wenden, die über entsprechende Erfahrung im Arbeitsrecht und bei der Beratung von Unternehmen verfügen.

Die Lösung
Wir bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine telefonische Beratungshotline zu einem Festpreis an. Die Zeitfenster, in denen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern telefonisch zur Verfügung stehen, werden mit Ihnen vereinbart. Der Preis für die Hotline ist frei verhandelbar und richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Im Preis eingeschlossen ist eine monatliche Auswertung, wie viele Telefonate (und zu welchen Themen) geführt wurden.